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近日，由医务处、工会共同举办的医院临床科室“岗位练兵、技术比武”活动圆满结束。本次活动共分为科内比武和全院比武两个阶段，经过科室科内评比和推选共计52名临床医生参加院级比赛。每位选手要经过综合技术能力评选、实践技能竞赛的考核。
为落实市卫健委、市文明办、市总工会在天津市卫生计生行业开展第五届“岗位练兵技术比武”竞赛活动的通知要求，院科两级均高度重视，成立临床科室“岗位练兵、技术比武”竞赛活动组织实施小组，并制定临床科室练兵比武培训方案和比赛方案，按照院科两级培训的原则开展推荐赌博APP十大排行相关活动并制定相关专业考试题库。医院要求临床科室实行科主任负责制，切实落实医疗系统“岗位练兵、技术比武”各项具体要求。推荐赌博APP十大排行组织临床科室组织重点学习临床（三基）知识、肿瘤学知识、医疗核心制度、病历书写规范、抗菌药物合理应用等相关知识。引导全院广大医务工作者锐意进取、奋力拼搏，切实提高医疗技术水平和服务能力，努力做好医疗卫生服务工作，更好地满足人民群众的新期待新要求。
医务处、工会按照医院工作部署，按照“干什么练什么，什么弱强什么”的原则，探索建立“培训、练兵、比武、晋级”一体化的职工技能发展机制，注重突出实效，精心制定了临床科室“岗位练兵、技术比武”活动计划。
科内比武阶段由科主任组织科内副主任、老专家、护士长等人员组成评定小组，以主诊组或人员职称为分类标准，进行综合技术能力评选。
全院比武阶段由医务处组织专家对各科室推选人员进行统一评选。实践技能竞赛，按照“岗位练兵、技术比武”活动大纲的要求，参照市级实践技能考核标准进行考核评分，实践技能竞赛主要包括成人心肺复苏及穿脱隔离衣的考核。综合理论笔试，按照“岗位练兵、技术比武”活动大纲的要求，结合肿瘤的专业特点组织专家进行组卷考试。
通过“岗位练兵 技术比武”活动，全院临床医生不仅需要在提高医疗技术水平上下功夫，潜心钻研和熟练掌握业务知识和技能，同时要在加强医德医风建设上下功夫，自觉做到以患者为中心，急患者之所急、想患者之所想，努力做人民健康的忠诚卫士。
供稿 | 医务处、工会
摄影 | 张世彤
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